En su decimocuarta edición, el programa Empresa con Gestión Sostenible reconoció a 55 organizaciones peruanas que integran la sostenibilidad como eje de competitividad, ética e innovación. Un compromiso que trasciende el discurso para convertirse en una práctica viva de impacto real.

Un reconocimiento que impulsa la transformación empresarial

En un contexto de crecientes exigencias sociales, ambientales y éticas, el distintivo Empresa con Gestión Sostenible (EGS) se ha consolidado como un referente clave del liderazgo corporativo responsable en el Perú. Otorgado por Perú Sostenible en alianza con la Corporación Financiera Internacional (IFC) del Grupo Banco Mundial, el programa celebró su edición 2024 con la premiación de 55 empresas que destacaron por incorporar criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en su gestión estratégica.

La ceremonia tuvo lugar en el Museo de Arte de Lima (MALI), donde se reconoció a organizaciones de más de 15 sectores distintos —minería, tecnología, retail, educación, salud, entre otros— clasificadas en los niveles Distintivo, Mérito y Sobresaliente, según su grado de madurez sostenible. Más que una premiación, fue una muestra del avance colectivo hacia un modelo económico con conciencia, visión de largo plazo y capacidad de adaptación a estándares globales como GRI, SASB y las normas del IFC.

Cinco empresas, cinco razones para creer en un futuro mejor

La edición 2024 incluyó además menciones especiales que ilustran cómo la sostenibilidad se traduce en prácticas concretas con valor transformador. Sodimac y Maestro fueron reconocidas por su política de ética e integridad, implementando auditorías bajo estándares Smeta y promoviendo canales seguros contra el hostigamiento. DP World, por su desempeño ambiental; Minera Bateas, en fortalecimiento de su cadena de valor; ISM – Industrias San Miguel, por su enfoque en diversidad e inclusión; y LHH, en la categoría Pyme, por haber construido una gobernanza sólida, con visión humana y valores fundacionales coherentes.

“La sostenibilidad no es una declaración, es una práctica viva”, sostuvo Jimena Díaz Zapater, gerenta de Delivery y Operaciones en LHH. Una afirmación que resume el espíritu de esta comunidad empresarial en movimiento: mejorar continuamente, innovar con propósito y construir un ecosistema de liderazgo más equitativo y resiliente.

EGS: una herramienta estratégica con impacto real

Detrás del distintivo EGS hay un proceso riguroso de evaluación realizado por Bureau Veritas, que permite a las organizaciones obtener un diagnóstico integral de su gestión sostenible. Este enfoque no solo les ayuda a identificar oportunidades de mejora, sino que también fortalece su reputación corporativa, mejora su relación con inversores y clientes, y las posiciona como actores protagónicos en la construcción de un país más justo, competitivo y consciente.

“El EGS es un instrumento de mejora continua”, señaló Micaela Rizo Patrón, gerente general de Perú Sostenible. “Asumir este compromiso es ejercer un liderazgo con rigor, que genera valor económico, social y ambiental”. La ceremonia, cargada de simbolismo, reunió a ejecutivos, autoridades, aliados internacionales y medios, en un espacio que celebra el presente del sector privado comprometido… y proyecta un futuro donde la sostenibilidad no sea la excepción, sino la norma.

Redacta: Jade Bermeo